惠普公司待遇怎么样?惠普公司官网

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1.外派到惠普大连的工作环境优良,公司提供了基本的福利保障,属于一家规范的外资企业。

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2.在大连这样收入水平较低的城市,惠普的薪资水平属于中等偏上,但收入与消费水平的比例不尽如人意。即便节省开支,也只能存下少许资金。

3.外派至惠普等公司通常意味着服务于外包企业。尽管从事的工作与这些公司的内部员工相同,但薪酬却由雇佣你的公司支付,与惠普等公司无直接薪酬关系。

4.若工作表现出色,员工有机会转为这些公司的正式员工,并纳入其薪酬体系,享受同等福利。这通常需要大约一两年时间,且基于员工的杰出表现。

5.进入大型企业如惠普通常难度较大,这种方式可视为进入这些企业的途径之一,许多人便是通过这样的机会加入。

6.选择一个有信誉、待遇好的公司至关重要,否则可能面临成为廉价劳动力的风险。

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1惠普公司的待遇不错,有周末,加班的话就要看你在哪个部门,越中层就越多加班

2只要你是正式工都有一个胸牌,工作环境跟一般的写字楼差不多,有分外勤和内勤.在应聘前,你可以在面试结束后,直接去问主考官是什么岗位,甚至可以在你们谈论薪金问题时,你“无意中”问一下在什么岗位,属于外勤还是内勤的,是正式工吗,享受三保吗?

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首先我想更正一下,大连惠普公司不在高新园区,而是在软件园,这是两个地方,离的虽然不远,但很容易被搞混。言归正传,你是应届毕业生,所以我估计你刚入职时的职位名称应该是电话技术支持协调员,属于客服。待遇方面,像惠普这样的国际大企业,福利待遇是很健全的,也就是我说常说的“五险一金”,都有,这个你不用担心!薪酬方面,惠普的工资水平在软件园各企业中给的是最高的,而且你的这个职位的工资相对来说更高一些,税前是3500元,对一个应届毕业生来说挺不错了!呵呵!在住宿方面,公司是不给提供的,但在你刚入职的第一年,公司每个月会给你发住房补贴,大概200元左右/月。还有你最关心的发展问题,刚毕业的大学生,进入这样的大公司,多数都是从基础做起,惠普的工作氛围很不错,评价一个员工也是从他的业绩考察,很公平,只要你干的够出色,被升迁的机会是很大的,所以加入惠普是你一个不错的选择!要加油啊!

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