华为的手机怎么样质量好不好
华为手机质量有保障，手机质量高。
1、华为手机续航好，手机待机时间久，做工好、质量优，系统稳定流畅。
2、华为手机信号条件好，辐射低，通话声音清楚流畅。
3、质量好、性价比高、显卡好、电池稳、屏幕的清晰度高，手机反应速度快。
4、华为手机是国内手机销量第一的品牌，也是欧洲和全球销量第三的大品牌。华为是世界五百强企业，中国民营企业前三强、全球通讯设备的第二大制造商。
华为手机的质量好不好
华为的质量要比小米的质量好些。
华为的工作强度大，早已不是什么秘密。在有些部门，甚至996已经是一种奢侈。前阵子关于996的讨论闹得沸沸扬扬。却发现，鲜少有人去喷华为，这是为什么？曾与多位华为新老员工有过了解，他们或许会吐槽公司加班很多，或者流程繁琐，甚至怀疑过上级领导的智商等等。
却很少从他们的话语，感受到丝毫对华为公司层面的怨气：既不会控诉任正非是万恶的资X家，也不会埋怨HR把自己坑骗进来加班，甚至有部分被离职的员工，还觉得主要是自己的问题。
这是非常有意思的一个现象：很多老板不停宣扬“福报”与“奋斗”，却无法赢取员工真正的忠诚与事业心。反而华为这种不要求员工感恩的企业能获得员工真正的奋斗，乃至外界的认可。
见识过很多老板，动不动都强调员工要奋斗，要学会感恩。甚至一次拜访某企业，还碰到他们早会集体在唱《感恩的心》。当然这不排除有些老板虚假做派，但其实有很大一部分的老板是真心抱着这种想法，甚至有个资深老员工跳槽，被当着的面，骂忘恩负义。然后老板后面还大哭一场。
但任正非却比较清醒，华为的发展确实需要员工超额的付出，朝九晚五慢悠悠的西式风格，是无法让华为击败思科与爱立信这些强大的竞争对手。
既然需要这些奋斗，该怎么获取？很多老板选择宣传“福报”，任正非的选择是直接支付“对价”：全体奋斗者持股。
这是华为能快速挣脱劳资矛盾，从而真正实现全员利出一孔的根本举措。很多老板希望通过思想上的宣传，从而尽可能地减少自己的成本，增大收益。
当然不排除有些年轻人真的接受了这种鸡血，但从整体而言，这是不可能办到的。你之所以现在能看到一群人在这加班，很多时候是因为他们不想换工作，或者是做给领导看的。一直认为这种现象不仅仅是无效劳动，而是内耗。
为什么都说华为手机不好
1.华为的产品质量普遍被认为优于小米。华为，作为一家以5G技术和手机为主打的品牌，近期推出了一些4G手机。这可能是由于美国的制裁导致的芯片短缺，使得华为在5G手机的供应上受到限制，不得不推出4G版本，例如华为P50系列。
2.尽管5G网络正在快速发展，并迅速普及，但华为在5G技术方面的成熟度是值得肯定的。作为一家国内手机制造商，华为在科技方面的实力不容小觑。然而，由于芯片供应不足和西方国家的制裁，华为不得不推出4G手机。我们应该理性看待这一现象。
3.华为手机的软件系统虽然不断改进，但与竞争对手相比仍有差距。一些用户反映华为手机系统存在卡顿和闪退的问题，需要定期清理缓存和卸载应用程序。
4.由于华为采用自主研发的芯片和操作系统，其手机在应用兼容性方面存在问题。一些应用程序可能在华为手机上无法正常运行，或者运行效果不佳。
5.华为手机的屏幕设计虽然美观，但由于面积较大，屏幕容易受损。不慎摔落或碰撞可能导致屏幕破裂或其他损坏。
