联想8级？联想岗位级别划分

联想7级和八级工资差别

题主是否想询问“联想7级和八级工资差别大不大”？大。

1、7级工资是指初级职位的员工，属于刚刚入职的员工或者是需要较少工作经验的员工，工资水平较低总体上在8000元左右。

2、8级工资是指中高级职位的员工，属于是有更多的工作经验、技能和复杂的工作任务，工资水平在10000元以上。

联想band8和band9薪资差距

1.一个 band8的月薪范围可以从 2万到 4万，甚至更高。年薪大约在 42万左右。

2.相比之下，band9的年薪则达到 144万，其中包括年终奖、激励奖等多种福利。

3.联想公司的正式员工薪资体系是按照 band级别来确定的，级别越高，薪资水平越高。

4.对于一般员工来说，万元以上的薪资在同行业中算是比较不错的，而且公司环境较为人性化，员工选择多样。

5.例如，在西区，公司设置了攀岩设施，员工如果不愿意使用电梯或楼梯，可以选择攀岩上班。

联想band8相当于富士康师几

高级经理。联想band8职位相当于富士康的高级经理。联想集团是中国的一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，和富有创新性的国际化的科技公司。富士康属于代加工的台资私营企业。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

标签： 联想 划分 岗位