联想公司发展阶段的大事件~急~
柳传志带领创业(1984-1993)·重大事件： 1984年，联想在一间小平房里开始了它的创业历程。在柳传志的带领下形成了平和的技工贸一体的经营架构和运营体制。·1984年联想创业·1985年联想汉卡推出·1988年香港联想成立·1989年联想集团成立·1993年第一台586电脑改革自有品牌立足(1994-2003)·重大事件：联想内部体制改革成功实施，打造了“大联想”销售网络，成为中国的PC之王。2001年神码从集团分拆，杨元庆走上前台。·1994年微机事业部成立·1994年联想香港上市·2001联想与AOL合资·2001年分拆神州数码上市·2003年启动Lenovo新标并购IBM PC国际化(04-08)·重大事件：联想并购IBM全球PC业务，成为一家真正的国际化企业，随着完成并购的整合阶段，联想开始向全球推广，开拓全球消费市场。·2004年联想购IBM全球PC业务·2005年联想宣布全球业务组织变革·2006年联想高层调整步入国际化·2007年联想发布奥运战略·联想1亿美元出售手机业务柳传志再次领军走向伟大(09-)·专访柳传志：重出山义不容辞 2月5日，柳传志重新担任联想董事局主席。柳传志接受新浪独家专访时称“联想就是我的命”，重新出任董事局主席“义不容辞”。·详解联想集团董事局主席职责·寄予杨元庆带领联想走向伟大·再评收购IBM PC：获初步成功·杨元庆是未来领导联想的合适人选·明确联想新战略
联想民营化改制是什么意思
就是通过民营化改制，使得股权结构更多元。
通过民营化改制，股权结构更多元，有利于完善联想的治理结构。但联想这一脱胎于国有资本和资源的企业，却因此变身为民资绝对控股。这是否成为新一轮国有控股企业私有化浪潮的起点，或者说成为一种产权意义上的“国退民进”成例，值得深究。
随着经济的产业升级，类似联想的资本和知识密集型企业，初放增长阶段已经过去，后续发展要靠更多优秀人才。而要吸引并留住人才，不能只讲所谓“责任心、上进心或事业心”，而应按市场化的人才价格机制，进行合理定价，并有充分业绩回报。
其中的关键，就是股权激励，这也是市场经济的规律所在。改革30年，改到深入必是破题产权，第一阶段的初步产权明晰，曾造就了中国30年里最长时间的爆发式增长，这种权责利相统一，让人人为己的同时，形成集体性发展动力，是市场经济的魔力所在。
而中国改革多年来的路径探索，近乎唯一的可行方式就是增量改革，即创业者的回报，通过未来公司价值折现来实现，同时也充分照顾国有股东的权益，以免寸步难行。
联想是怎么从国企变成私企的
股权比例慢慢发生了变化，就变成私营企业了。
作为国家机构，中科院并不想拥有过多的股权。随着推进联想控股的股权结构调整，将部分股权转让给其他机构，并引入新的股东。现在，泛海以显著低于市值的27亿受让国科(中科院)29%股份，所以联想控股已成为名副其实的民营企业
联想控股已成为名副其实的民营企业的原因：
1、该持股比例为2001年，联想集团目前的控股股东为联想控股。自香港上市以来，已有多家股东参与股份入股。（详情请参见下面的简介）联想控股成立于1984年，于2001年重组，中国科学院持有65%的股份，联想控股员工持有35%的股份。董事长是刘传志。2006年，联想控股的合并营业额为1389.47亿元，总资产为651.38亿元。经过多年的转型，联想控股初步形成了IT、投资、房地产三大产业。现有五家子公司：联想集团、数字中国、联想投资、荣科智迪和弘毅资本。
2、除了参与IT行业的联想集团和数字中国，联想资本是专门从事风险投资的子公司。目前管理的基金规模接近3亿美元。弘毅资本是一家投资公司，主要投资于在成熟行业组建公司。目前，它直接管理和运营了10多亿元资金。荣科之迪是一家房地产公司。从2004年开始，中国科学院提出了研究所和研究所投资公司股权社会化的建议，并希望在2010年前完成将每家公司的持股比例降至35%以下的改革目标。
3、在中国科学院下属的近500家公司中，其最大的控股公司联想控股（Legend Holdings）一直在关注其股票改善过程。尽管2001年的改革促进了联想控股的公司治理结构，但从其目前的董事会组成来看，所有董事和监事均来自中国科学院、联想控股及其子公司的高管和退休人员，没有外部董事。去年年底，刘传志在接受《证券市场周刊》记者采访时表示，作为国家机构，中国科学院不想拥有太多股份。正在推进联想控股股权结构调整，并可能向其他机构出售部分股份，引入新股东。国有企业必须在合资公司中占有很大的份额并拥有真正的权力。即使合作伙伴投资现金（包括外汇）以持有相当大的股权份额，想要承包合资公司经营管理权的外国或私营企业股东也必须申报并获得特殊情况。政府批准。
法律依据：
《中华人民共和国企业国有资产法》
第三十条国家出资企业合并、分立、改制、上市，增加或者减少注册资本，发行债券，进行重大投资，为他人提供大额担保，转让重大财产，进行大额捐赠，分配利润，以及解散、申请破产等重大事项，应当遵守法律、行政法规以及企业章程的规定，不得损害出资人和债权人的权益。
