联想年薪50万什么级别
该集团年薪50万属于高级管理人员的级别。
在联想集团，部门经理、高级工程师等高级管理人员的年薪在50万左右。联想技术总监的年薪在50万至100万之间，其中大部分较为优秀的职业人士可望获得更高的收入。
联想集团是一家成立于中国、业务遍及180个市场的全球化科技公司。
联想band8和band9薪资差距
一个 band8可以从月薪 2万到 4万，或者更高。年薪42万左右。
band9年薪144万，包括年终奖，激励奖等等。
联想正式员工是凭band级别的，级别越高，工资也就越高，一般的员工万元以上
环境还不错，比较人性化，选择多样，比如西区有个攀岩壁，员工不愿意坐电梯或者走楼梯的话可以攀岩上楼。
联想7级和八级工资差别
2000元。联想7级工资是指初级职位的员工，属于刚刚入职的员工或者是需要较少工作经验的员工，工资水平较低在8000元，8级工资是指中高级职位的员工，属于是有更多的工作经验、技能和复杂的工作任务，工资水平在10000元，两者相差2000元。联想集团是中国一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团，和富有创新性的国际化的科技公司。
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