联想硬件工程师加班很严重吗
严重，出差加班都挺严重的，虽然我是软件工程师，但是有同学做硬件工程师，根据项目进度，加班都是正常现象。
硬件工程师Hardware Engineer职位要求熟悉计算机市场行情；制定计算机组装计划；能够选购组装需要的硬件设备，并能合理配置、安装计算机和外围设备；安装和配置计算机软件系统；保养硬件和外围设备；清晰描述出现的计算机软硬件故障。
深圳联想集团职工待遇怎样
该厂套路和设计的坑很多，定义为深圳十大黑厂之一。做了24天，工价21元，到手923元，因为'新起点人力'宿舍扣20元一天。说好包吃二餐，原来是拿钱充，发工资补。又贵，又不好吃，又吃不饱。刚开始饭卡有200元，刷完自己充现金。200元离职要从工资扣回。上八个钟就补13元，九个钟以上才补白班的26元，晚班20元，包括早餐。补的还没充的钱多。工作：闲的人有些，累的人大把，小小的线长多数要求工作多和累的人做更多的事，素质低。招的人多，走的更多。每月限加班230小时左右，扣所有费用也没多少钱，你们算下不就知道了。
联想公司正式工待遇怎么样
联想公司为正式员工提供了一系列的待遇，包括薪资和福利。员工的底薪为1950元，如果出全勤可额外获得100元的奖励，加班费则根据加班时间的不同按1.5倍、2倍或3倍的标准计算，夜班补贴为每晚20元。此外，员工还享有岗位津贴、绩效奖金（范围在195-360元之间）及其他形式的补贴，这些综合起来使得员工的月收入通常在5000至6000元之间。
在饮食方面，联想公司给予员工极大的便利，食堂不仅免费提供饭菜，员工还可以直接使用饭卡进行消费，不会从工资中扣除相关费用。
员工的住宿条件也得到了充分保障，所有正式员工都会居住在联想家园，该宿舍位于工厂对面，步行只需五分钟即可到达。值得注意的是，联想公司还为每位员工提供每月20元的水电费补贴。
总体来看，联想公司的正式员工待遇较为优厚，不仅提供了稳定的薪资，还提供了便利的饮食和住宿条件，以及各种补贴来提高员工的生活质量。
