联想控股有限公司管理团队
联想控股有限公司的管理团队由多个关键角色组成，他们共同推动公司的战略发展和运营。董事会的领导层包括:
董事长：杨元庆，负责整体决策和公司的最高领导职务。
董事：邓麦村、曾茂朝、卢志强、朱立南和赵令欢，他们共同参与公司的重大决策和监督工作。
监事：李勤、余政和王津，负责公司的监督和合规职责。
总裁室的成员如下：
总裁：杨元庆，同时担任公司的最高行政职务。
常务副总裁：朱立南，负责公司的日常运营管理。
高级副总裁：赵令欢和陈绍鹏，他们各自在投资和业务拓展领域发挥关键作用。
副总裁：陈国栋、宁旻和唐旭东，他们在公司不同业务板块担任要职。
助理总裁：李蓬、邹博和郑月明，为公司提供重要支持和指导。
柳传志，联想集团的创始人，虽然卸任董事会主席，但仍以联想集团名誉主席及高级顾问的身份，为公司贡献智慧和经验。他拥有丰富的企业家经历和诸多荣誉，包括“全国劳动模范”等。
李勤作为常务副总裁，同时也是神州数码控股的董事局主席，是中国优秀科技企业家的代表。朱立南拥有上海交通大学的教育背景，作为联想投资的总裁，他自1989年起就加入了联想，对公司的发展做出了显著贡献。
其他如陈国栋、赵令欢和曹之江等人，他们分别拥有硕士学历和丰富的行业经验，各自在联想的不同领域担任要职，为公司的成功做出了重要贡献。
唐旭东则凭借其中央民族大学和长江商学院的教育背景，担任企划办主任和房地产板块的负责人，为公司的策略规划和房地产业务贡献力量。
扩展资料
联想控股有限公司（Legend Holdings Ltd，简称“联想控股”）成立于1984年，由中国的中科院计算所投资20万元人民币，柳传志等11名科研人员创立。联想控股的投资业务包括为核心运营资产投资、资产管理、孵化器投资三大板块，未来将通过“购建”核心运营资产板块中所涉及的领先企业以实现跨越式成长。2012年10月11日，全球市场调研公司Gartner称，2012年联想的PC超出惠普0 2个百分点，成为了行业第一，但IDC指仍有差距。2013年1月5日，联想集团内部宣布公司将会分成Lenovo业务集团和Think业务集团。
联想集团的组织架构
联想集团全球分为2大总部，第1个是位于中国北京市联想集团全球行政总部的所在地联想中国大厦，第2个是2004年中国联想集团收购美国IBM全球PC业务时在纽约刚设立的临时总部，称为联想国际。而中国北京市联想集团联想中国大厦是联想集团真正的全球行政总部所在地。2004年中国联想集团收购美国IBM全球PC业务后，同时在中国北京和美国北卡罗莱纳州的罗利设立两个主要运营中心，通过联想自己的销售机构、联想业务合作伙伴以及与IBM的联盟，新联想的销售网络遍及全世界。联想在全球有27000多名员工。研发中心分布在中国的北京、深圳、厦门、成都和上海，日本的东京及美国北卡罗莱纳州的罗利。
联想的全球行政总部是位于中国北京市的联想中国的联想大厦。中国北京和美国北卡罗来纳州的罗利设立的两个主要运营中心。作为全球个人电脑市场的领导企业，联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。
中国
联想在国内除北京平台外，在上海、香港、澳门、深圳、惠阳、沈阳、武汉、西安、成都设有区域平台，在哈尔滨、济南、南京、杭州、广州、郑州、南宁、贵州、重庆、昆明、乌鲁木齐、长春、兰州、南昌设有办事处。
联想在北京、上海和广东惠阳各建有一个现代化的生产基地，生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板等产品，年生产能力达到500万台（电脑）；同时在厦门设有大规模的手机生产基地
国外
在国外设有欧洲区、美洲区，包括美国、英国、荷兰、法国、德国、西班牙、奥地利七间子公司。
研发机构
联想集团建立了以中国北京、日本东京和美国罗利三大研发基地为支点的全球研发架构；在中国大陆，联想还拥有北京、深圳、上海和成都四大研发机构。联想集团拥有包括众多世界级技术专家在内的一流研发人才，他们曾赢得了数百项技术和设计奖项，并拥有2000多项专利，开创了诸多业界第一。
互联网公司
尽管联想集团总裁兼CEO杨元庆对“互联网思维”有颇多质疑，但联想在转型移动互联网的道路上一直没停。昨日有消息证实，联想成立了一家全新子公司，基于互联网模式推出智能手机等终端产品。
新公司于2015年4月1日正式运营，届时将拥有独立的公司名称及全新的子品牌，新公司将用互联网思维打造产品计划，将端到端地整合硬件、软件应用和互联网服务。联想集团中国区总裁陈旭东将转任新公司CEO，联想集团移动业务集团总裁刘军和联想集团云服务集团总裁贺志强将出任联席董事长。
联想集团是全球第三大智能手机厂商，并夺得了中国智能手机市场王座，但其产品主要在线下开放市场和运营商市场进行销售。因此，联想有意借助新公司更多地从互联网模式获得用户。
杨元庆认为，“移动互联、电子商务和互动式营销正在迅猛发展，大大改变了传统的业务模式。我们必须快速转变、牢牢把握住新的机遇。我们要让用户参与到产品的设计中，充分借助社交媒体，用他们熟悉的语言和方式与他们沟通，我们要运用互联网思维激励用户参与，用新的方式推广我们的产品”。
联想集团2009年宣布向移动互联转型，大举进军智能手机和平板电脑，但偏重于终端层面，研发、营销、渠道等仍主要为传统模式，其竞争对手小米日渐做大，华为、魅族等已经提出了更全面的转型互联网路径。因此，联想2013年再度强化了转型互联网业务的理念，不仅成立了数字营销团队，还推出了互联网创业平台NBD，其投资业务乐基金也重点瞄准互联网领域，而互联网子公司的成立，标志着联想向互联网转型又迈出了一步。
e企联想
2015年11月20日，联想集团为中小企业量身打造的IT整体解决方案平台“e企联想”在成都正式上线，“e企联想”将采用轻顾问咨询和线上线下O2O结合的方式，为中小企业提供包括产品销售、解决方案、定制服务、资源共享在内的“4S”服务，充分利用联想的实力和丰富经验，帮助中小企业快速发展，成就“互联网+”时代的“大众创业、万众创新”之路。
联想集团中国区总裁童夫尧出席成立仪式并讲话。他指出，通过“e企联想”的平台，联想将利用创新的互联网和O2O经营方式，形成精细化服务，切实提升客户服务的专业水平和沟通效率，形成对中小企业客户的快速扩张和全面覆盖，为其提供更加人性化、专业化、定制化的高价值产品和服务，帮助他们克服发展中遇到的问题，促进他们的业务发展，实现中小企业、联想、合作伙伴的多方共赢。
联想集团的老总是谁
联想集团的老总是杨元庆。
杨元庆，现任联想集团首席执行官。他长期担任联想集团的高层领导职务，见证了联想从一家本土企业成长为全球知名的技术公司。杨元庆在领导联想的过程中，以其敏锐的市场洞察力、卓越的商业战略和对技术的深入理解，推动了联想的持续发展。他带领联想在全球市场取得了显著的成就，特别是在个人电脑业务方面。同时，他也注重创新和转型，推动联想在云计算、大数据和人工智能等领域的发展。他的领导使联想在全球竞争中保持了强大的竞争力。
杨元庆出生于中国，他在中国科技行业的发展中起到了关键的作用。作为联想的CEO，他不仅负责公司的日常运营和战略决策，还参与了公司各种重要项目的规划和执行。在他的领导下，联想成功地进行了多次战略转型和业务扩展，从而在全球市场上建立了强大的品牌地位。
除了商业成就，杨元庆还因其领导风格和对行业的深刻洞察而受到广泛认可。他强调团队合作和创新精神，鼓励员工不断学习和成长。同时，他还积极参与行业活动和论坛，为推动中国科技行业的发展做出了贡献。
总的来说，杨元庆作为联想集团的老总，以其出色的领导能力和对行业发展的深刻洞察，推动了联想的持续发展，使其成为全球知名的技术公司。在他的领导下，联想不仅在个人电脑业务方面取得了显著成就，还在云计算、大数据和人工智能等领域展现了强大的发展潜力。
