阳光雨露是联想的子公司还是独立公司
联想和阳光雨露之间的关系并非单一的公司合并，而是呈现出一种独特的合作关系。阳光雨露起初是联想的直属售后服务部门，后来独立运营，成为了联想售后体系中的重要中心站，专门处理联想全系列产品的维修工作，这体现了它们在业务上的紧密联系。
比如在昆明的联想集团阳光雨露信息技术服务，以其出色的企业文化和相对良好的待遇闻名，尽管压力与行业平均水平相当，但员工认为付出与回报成正比。公司对员工的要求高，管理严谨，为个人成长提供了基础。
阳光雨露作为联想的子公司，专长于IT服务，成立于2002年，起初由联想投资，主要负责售后服务和外包业务。虽然在2004年后脱离联想集团，但实质上仍隶属于联想，为各地的中心城市提供服务。
阳光雨露信息技术服务（北京）有限公司不仅是联想的子公司，还是一家专业的IT服务提供商，为个人用户、中小型企业及大型行业客户提供全面的技术支持和增值服务，包括第三方授权服务、培训等，客户群体广泛，涉及多行业。
然而，关于北京阳光雨露信息服务公司的角色，一些观点认为这只是联想的一家维修店，通过维修委托合同关系合作，而非直接隶属于联想。薪酬福利方面，不同地区如广州和上海的阳光雨露待遇不一，售前和售后岗位待遇有差异，而且晋升和收入与个人表现密切相关。
总的来说，阳光雨露是联想服务网络中的重要一环，但其内部运营和薪酬福利情况各异，建议直接咨询相关维修站以获取最新和最准确的信息。同时，对于希望投身此行业的人来说，应准备好面对中等水平的待遇和可能的挑战，如工作强度和职业发展机会。
联想岗位级别划分10级
联想的岗位级别体系共有10个等级，其中B8职级对应的是经理或高级工程师的职位。作为中国信息产业的多元化巨头和国际化科技先锋，联想集团最近推出了一款全尺寸的平板电脑——TabP11。这款新品采用了11英寸的LCD屏幕，分辨率为2000x1200，亮度高达400尼特，对比OLEDTabP11Pro，它在显示技术上有所不同。TabP11搭载了骁龙662芯片组，内置4GLTE连接功能，提供了顺畅的网络体验。内存配置为6GB，电池续航表现出色，官方承诺可以持续使用长达15小时，满足用户全天候的需求。
在硬件之外，联想集团的最新动态是完成了对摩托罗拉移动的收购，这一举措进一步巩固了其在全球电脑市场的领导地位。联想一直致力于研发、生产和销售高效、安全易用的技术产品，以及提供专业的服务，致力于帮助全球客户和合作伙伴实现业务目标，推动他们的成功之路。
联想企业核心文化是什么
联想核心理念：把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中，即办公司就是办人。小公司做事、大公司做人。其企业文化是一种以人为本、客户至上的文化。联想精神是爱国主义精神、以信为本、大局观、艰苦奋斗、拼搏创新精神。用人观：给你一个没有天花板的舞台，不惟学历重能力，不惟资历重业绩。其做事风格：认真、严格、主动、高效；做人风格：平等、信任、欣赏、亲情。企业道德：诚信为本、取信于用户、取信于员工和合作伙伴。道德观：宁可损失金钱、绝不损失信誉；生意无论大小、一律一视同仁；待人真诚坦率、工作精益求精；光明正大干事、清清白白做人；勤勤恳恳劳动、理直气壮赚钱
。联想阶段性企业文化：在创业初期形成的是生存文化，企业文化的特征首先是敬业和危机感；其次是严格文化，强调认真、严格、主动、高效；最后是亲情文化，提倡平等、信任、欣赏、亲情，以提高员工的满意度和合作精神，进而支持企业对外的服务型业务，使客户满意。
