武汉联想电子厂现在招临时工吗
一般不招临时工，只要普工，因为现在培养一个合格的工人不容易，如果说好不容易培训熟了，结果人就走了，那就会给企业带来一系列的麻烦，所以一般来说，企业是不会招临时工的，不比酒店服务员等一些技术含量不高的工作。而且武汉联想官网有招聘说明：
招聘要求：18-35周岁，初中及以上学历
所带物品：二代身份证原件、复印件5张、一寸彩照5张及行李
面试地址：公司指定集合地点
乘车路线：请使用在线报名，报名后客服安排面试
薪资待遇：基本工资1500元+奖金+补助=2500-4000元/月
福利待遇：免费提供食宿，按国家规定购买五险一金
工作地点：武汉市东湖高新技术开发区
温馨提醒：武汉联想集团招聘未在任何车站公交站牌设置任何接待点，请应聘者直接到公司指定地点参加面试请勿相信路边他人虚假信息保管好个人身份信息以免上当受骗、切记不要轻易将身份证转交他人以免无法正常入职报到面试。
武汉联想工厂做普工待遇怎么样
武汉联想工厂的普工待遇较为一般。作为一家国际知名电子公司，联想在招聘普工时有着严格的标准。因此，普工的薪资水平相对较低，工作强度较大。尽管如此，联想提供了一定的福利措施，包括社保和住房补贴，这些福利在一定程度上缓解了普工的生活压力。
除了薪资待遇，工作环境和职业发展机会也是普工们关注的重点。在武汉联想工厂，普工的工作环境相对较好，工友之间关系融洽，这种和谐的工作氛围有助于提高工作效率。此外，联想还为员工提供了培训和升职的机会，为员工的职业发展提供了更多的可能性。
在实际操作中，联想工厂定期组织各类培训活动，帮助员工提升技能，以便更好地适应生产线的工作需求。通过这些培训，普工不仅能够提升个人能力，还能为未来的职业发展奠定坚实的基础。
对于有志于在联想工厂长期发展的普工来说，除了基本的薪资和福利，还有更多的机会可以探索。联想工厂注重员工的职业规划和发展，会根据员工的表现给予相应的升职机会，帮助他们实现职业目标。
总体来看，虽然武汉联想工厂的普工待遇一般，但在工作环境、培训机会以及职业发展方面，联想为员工提供了一定的支持和帮助，使得员工能够在工作中获得更多的满足感和成就感。
成都联想在招工吗
联想在招工：
招聘情况如下：
一、招聘岗位：普工（主要从事流水线电脑组装、包装入库等工作）；共计需求：不限
二、招聘条件：
1、职高、中专及以上学历，计算机或电子相关专业优先。
2、年满18周岁，身体健康，无重大病史，能承受一定强度体力劳动。
3、品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，无嗜烟酗酒、打架斗殴等不良嗜好，无违法犯罪纪律。
三、薪酬福利待遇
底薪：1500元，依据个人能力和岗位安排确定。
奖金：分为月度奖金、即时性奖金、评优奖励。时刻关注员工变化，给予员工多种形式的奖励。
加班费：按平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资计算。月综合工资2000-3000
其他福利：
1、享受法定休息休假，并享有公司补充假期。
2、购买五险一金，并为员工及员工子女购买商业保险。
3、加班、夜班、特殊工种均提供相应津贴。
4、公司设有环境优美的员工食堂，提供23元/天的餐补费，共计506元/月。
5、提供免费宿舍。（宿舍为住宅小区二室一厅，环境优美，设施齐全）
