联想招聘外包怎么样
1.慎重考虑联想外包招聘职位。这个岗位可能会带来痛苦的经历，具体取决于工作性质。
2.部分外包岗位可能相对轻松，但也有可能十分辛苦。工作强度和工作环境可能会有很大差异。
3.请注意，并不是所有外包岗位都有机会转正。在决定是否接受职位之前，要充分了解合同期限及转正可能性。
联想公司招聘商务谈判代表的条件有哪些
1、年龄18-25岁，高中以上学历，五官端正，普通话流利
2、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，对高薪强烈追求，积极进取，乐观向上，勇于挑
战压力，能够吃苦耐劳
3、有强烈的职业责任感，良好的团队合作精神和优秀的沟通及语言表达能力
4、有电脑行业销售经验者优先
成都联想在招工吗
联想在招工：
招聘情况如下：
一、招聘岗位：普工（主要从事流水线电脑组装、包装入库等工作）；共计需求：不限
二、招聘条件：
1、职高、中专及以上学历，计算机或电子相关专业优先。
2、年满18周岁，身体健康，无重大病史，能承受一定强度体力劳动。
3、品行端正，吃苦耐劳，组织纪律性强，无嗜烟酗酒、打架斗殴等不良嗜好，无违法犯罪纪律。
三、薪酬福利待遇
底薪：1500元，依据个人能力和岗位安排确定。
奖金：分为月度奖金、即时性奖金、评优奖励。时刻关注员工变化，给予员工多种形式的奖励。
加班费：按平时加班1.5倍工资，周末加班2倍工资，法定节假日加班3倍工资计算。月综合工资2000-3000
其他福利：
1、享受法定休息休假，并享有公司补充假期。
2、购买五险一金，并为员工及员工子女购买商业保险。
3、加班、夜班、特殊工种均提供相应津贴。
4、公司设有环境优美的员工食堂，提供23元/天的餐补费，共计506元/月。
5、提供免费宿舍。（宿舍为住宅小区二室一厅，环境优美，设施齐全）
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