要不要去戴尔
能不去就不去。
首先，工作经历是双刃剑，绝不是越多越好。
另外最重要的，派遣和正式区别很大，具体就是在待遇和感觉上
待遇福利上没办法相比，最直接的就是很多外包公司的缴金额度不是全额而是根据当地最低水平的。
感觉上也会很不爽，dell公司会有许多例如亲子活动这样的员工福利，但是只是针对dell正式员工的，外包公司的没有份。
戴尔笔记本电脑有没有代工啊
戴尔是全球第一大笔记本电脑厂家，其笔记本电脑全部外包生产，代工伙伴有3家，就是全球前3大广达、仁宝和纬创。在代工策略上，戴尔是最难捉摸的。广达一直掌握着戴尔公司主流商用笔记本电脑的订单，而仁宝则一直负责戴尔低价消费性及高单价笔记本电脑产品线。 2005年4月前后，戴尔通过左右手互换，将广达及仁宝双方与自身的合作关系完全作了交换。即仁宝取得了戴尔2006年商用笔记本订单，而广达则获得低、高价消费性笔记本订单。本来广达认为消费性笔记本电脑不可能由自己代工，但是为了压低仁宝的报价，当戴尔询价时自然报出超低价格，同样仁宝也是如此，认为自己不可能代工主流商用笔记本电脑，但是为了压低广达的利润，报出低价。没想到戴尔竟然放弃惯例，左右互换，致使两家自食其果，而戴尔则从中渔翁得利。不过2005年，这个格局还是不变，广达还是负责生产主流商用笔记本电脑Latitude系列与Inspiron的低价位系列，主要是 Inspiron 600M，Inspiron 500M，Latitude D610，Latitude D510。仁宝负责生产消费性笔记本电脑，主要是Inspiron 9300、Inspiron 6000。纬创还是为戴尔生产12英寸笔记本电脑，主要是inspiron 700m。戴尔也在刻意扶植纬创，向纬创提供更多的查看原帖>>
在厦门戴尔普工外包怎么样
在厦门戴尔普工外包好。在厦门戴尔普工外包工作年假多，有班车，工资高，待遇高，缴纳五险一金。劳务外包指企业把一些非核心的、临时性、可替代性的部分人事管理工作或者整体流程交给专业的公司去解决，劳务外包公司根据要求完成自主招聘，人员管理，薪酬绩效等事宜。戴尔（厦门）有限公司于2004年11月2日在厦门市市场监督管理局登记成立，公司经营范围包括制造、组装、研发计算机产品，其它电子产品和数据处理产品及有关的外围产品等。
