戴尔课戴表的组织架构
●戴尔课戴表项目在全国分为东区、西区、南区、北区。戴尔课戴表致力于为高校学生和教师提供优惠的戴尔高品质产品及服务。
●经验丰富的戴尔员工指导，让每一个参加课戴表的同学能接受到专业的职业化培训。对于合格的课戴表将颁发戴尔校园项目实习证明。
●真实的外企HR管理模式，真实的薪酬管理，覆盖项目运作的方方面面。
谁知道戴尔的薪酬制度100+50分!
很多人一向认为在DELL公司是一件薪金丰厚的工作，但具体是什么样的情况呢？
假如你是刚毕业的本科生，DELL绝对不会为你付出超出3000元/月的薪水，一般大约在2000～3000之间；假如你是有两三年工作经验的本科毕业生，DELL不会为你付出超过5000元/月，一般是3000～4000，上4000已经表示非常重视你了？这个层次实际上是teamleader，以上是一般工程师级别待遇，那么其他级别的待遇如何呢？
Department manager（部门一线经理） 8000元～10000元/月
Department director（部门二线经理、部门决策者） 10000～20000元/月
Vice－president（副总裁） 200000美元/年
President（总裁）不详
在DELL的director大约有10多人，年龄阶层一般为35～40左右；每个director手下有1～3名manager，manager的年龄阶层一般为30～40左右。
很多在DELL的人因为面子上的问题，实际上拿3000说成是四、五千，拿四、五千的说成是拿七千、呵呵，大家可不要抱有太大的幻想。在一线经理下面还有一些项目经理，专门负责一些专题项目，相当于小组长的性质，工资在4000～8000左右。
注：以上薪水均为税前。
在厦门戴尔普工外包怎么样
在厦门戴尔普工外包好。在厦门戴尔普工外包工作年假多，有班车，工资高，待遇高，缴纳五险一金。劳务外包指企业把一些非核心的、临时性、可替代性的部分人事管理工作或者整体流程交给专业的公司去解决，劳务外包公司根据要求完成自主招聘，人员管理，薪酬绩效等事宜。戴尔（厦门）有限公司于2004年11月2日在厦门市市场监督管理局登记成立，公司经营范围包括制造、组装、研发计算机产品，其它电子产品和数据处理产品及有关的外围产品等。
