惠普商学院的特色
惠普商学院是中国企业商学院中非常有特色的一家，它只做对外培训不做对内培训，它盈利，它在公司的市场拓展中扮演着重要的角色，它是惠普全球所有子公司中惟一的商学院，它被其发起人——惠普中国总裁孙振耀视为自己的得意之作，而孙先生本人则一直在惠普商学院教授“企业文化”课程。
惠普商学院最显著的特点就是“100%的惠普特色”。据惠普商学院项目经理安欣介绍，惠普商学院如今有不到40名“授权讲师”，他们全部都是惠普内部的现任高层经理，从总裁孙振耀先生到几位副总裁，以及大量的高层业务经理，全部都在自一线。这些经理均在惠普任职多年，在长期的工作实践中积累了丰富的业务及管理经验，在授课过程中，他们将自己的多年积累与学员进行交流，使学员获得了传统高校所鲜有的第一手资料。比如，系列课程“惠普之道MBA”中有一门课叫“管理流程”，是教怎样做一个优秀的经理人，当讲到怎样处理有问题的员工，怎样跟绩效不是太好的员工进行沟通时，来自一线的老师就能从身边摘取到很多鲜活的案例，比如前两天他遇到过的一个情况，或者是他做员工时他的老板怎么去管理他的，这些学生都特别感兴趣，即便是这些学员已经拥有了MBA学位。
与别的培训机构和高校商学院相比，惠普商学院的特色体现在只讲“自家事”上。举例来说，讲企业文化高校商学院会站在一个宏观的角度讲不同企业的文化，但是惠普商学院就是只讲“惠普之道”，把它讲深讲透，讲惠普中国的企业文化在16年中经历了怎样的历程，它在惠普的业务发展中扮演了什么样的角色，还把一些能在别的企业用得到的好方法和工具分享给学员，注重在操作这个层面上把知识讲深。
惠普商学院的介绍
惠普商学院成立于2001年1月，是中国惠普有限公司创办的企业商学院。惠普商学院成立的宗旨是通过分享惠普公司多年的成功管理经验，帮助惠普公司在华的重要客户及合作伙伴建立企业的管理优势，提高人才竞争力，使其更快地成长以适应中国加入WTO的需要。
惠普商学院的社会评价
惠普商学院的成立依赖于惠普近70年的企业成功管理实践，而在培训的过程中，我们一直以来都以坚持分享知识、与客户共成长的双赢理念为教学基础。惠普培训事业部中国区总经理、惠普商学院总监叶健先生说：“我想这就是惠普商学院能在强手如林、竞争激烈的培训市场中脱颖而出，独树一帜的原因所在”。从2001年1月成立至今，惠普商学院培训的人数已经超过5000人次，为各大企事业单位提供过上千场的定项培训服务。
孙振耀除了顶着惠普全球副总裁兼中国区总裁的头衔之外，在业界还有一个尊称--职业经理人的黄埔校长。这一尊称的起因，除了因为中国惠普被誉为中国职业经理人的黄埔军校，培养了一大批成功、实战的经理人队伍外，还有一个很重要的原因就是孙振耀亲手创办了今天的惠普商学院。孙振耀本人也是惠普商学院的“授权讲师”，他所讲授的《惠普的管理与企业文化建设》课程是“惠普之道MBA”课程中学员们上的第一课。
