苏州现在好多招聘跟车员的,月入8000+是真的吗
本人2020.5.25号刚被骗过去，在boss直聘万博公司里找的说是跟车配送员工资八千一万多，然后也不会跟你在招聘网站上聊，就说现在人员咨询太多，需要你加微信聊，然后就跟你介绍该职位福利待遇，还会要你拍什么车票哇，住宿发票哇，说可以报销，等你到了苏州，你就会发现他们哪里也就一个小办公室，几间小房间，压根没有一点物流部得样子，你问他物流公司在哪里，他也就跟你打打哈哈，不会跟你说真的，然后严格你的要你这样那样，招聘的人就会要你先复试，复试好简单，然后要你买被子等，说要去工厂工作一个月，才能回来做跟车配送员，工厂发放三千多工资，他们物流部也会发两千到三千的福利津贴，这个需要看你的表现，也不会跟你签定任何的合同，然后就要你买这个那个，也不会多就三百左右，不会给你发票什么的，然后就说这个什么物流部的经理给你们讲解，一批一批的分开，跟我们这批就是说你们是我们物流部内部认可的，他们另外几批他不太认可，我们这批只要工作25天他就会把我们调回来，给你点甜头等，我怀疑其他几批也说的一样，干满25天津贴补助直接发两千多，就拉的你去工厂，要我们跟工厂的人事说我们是来招聘普工长期工作的，跟他们工厂签订两年合同也没事，我们物流部会安排好你们，25天就会调回你们来，不要跟他们工厂人事说其他的事，也不要跟工厂员工说我们是配送员的事，然后会跟你说在工厂工作三天可以领去一百块，满了一个月就能拿到津贴补助，然后招聘你们来的主管会让你加个物流部总经理的微信，说我们调配的事都归他管，要我们多跟他聊天，他都会安排好，什么他已经跟经理安排好了你们什么的，不用担心，晚上我就把被拉的工厂里工作的人员全部加微信，然后拉出他们来聊天，直接说他们是黑中介，里面还有两个已经在哪里工作的老员工，也是被骗过去的，找人都找不到，没多久招聘我的那个主管，面试经理，未知的苏州电话号码，就语音聊天，电话就打的来了，直接骂人，说叫我不要走，我都拉起行里直接打车去了苏州火车站，另外的被骗过去的，有五八同城华硕招聘过去的，现在苏州这边这种黑中介就是赚去你的人头费，也不会收取你的什么费用，他们都是团伙做案，有一套正规的流程，你也告不了，他们也没钱我们什么钱，希望大家多多了解，物流这个行业还没有这种跟车配送的职位，火车配送的还需要各种证书的，希望大家碰到了可以多问问身边的人，
58同城为什么有那么多苏州的招聘信息
因为你自己的地区，设置为苏州地区了。所以看到的招聘信息都是苏州的。
也是因为你的手机允许这个软件识别你的地址，所以只能看到苏州地区的招聘信息。
1、巧立名目收取各报名费、培训费用。
2、不要盲目签字交钱。
3、警惕卷入任何形式的传销活动。
4、面试地点是临时租借来的宾馆等地。
5、招聘单位只有手机单一联系方式。
6、晚上预约面试。
7、招聘面试在偏远的地方。
8、谨慎到外地工作。
苏州易德龙科技股份有限公司2024届校园招聘
苏州易德龙科技股份有限公司2024届校园招聘
以下是苏州易德龙科技股份有限公司为2024届毕业生准备的职位详情：
商业开发工程师：8个职位，月薪7-10K。职责包括协助开发客户、报价、跟踪报价结果、样品验证、维护客户关系、处理客户端异常以及客户满意度调查与改善。要求本科毕业，英语口语流利，乐观开朗，擅长沟通表达，热衷销售。
客户管理工程师：2个职位，月薪7-10K。职责包括客户资料建立、日常关系维护、报价管理、项目成本分析、项目过程管控以及客户满意度调查与改善。要求本科毕业，电子类或金融财务类专业优先，英语口语流利，逻辑清晰，擅长项目统筹管理与沟通。
助理采购工程师：6个职位，月薪7-8K。职责包括寻找/筛选供应商、完成新项目报价、实时跟踪采购订单交付、解决缺料问题、成本管控以及供应商管理。要求本科毕业，英语口语流利，乐观开朗，擅长沟通表达，供应链实习经验优先。
电子软件开发工程师：2个职位，月薪13-15K。职责包括参与BMS和充电桩项目的总体方案设计、软件编译、评审确认、样机制作、客户产品软件设计改进、自动化项目控制与传感部分电路软件设计、样品调试以及标准与规范制定。要求硕士毕业，电子/测控/通信工程/自动化专业，英语口语流利，有BMS和充电桩项目经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
电子硬件开发工程师：2个职位，月薪13-15K。职责包括参与BMS和充电桩项目的总体方案设计、软件编译、评审确认、样机制作、客户产品软件设计改进、自动化项目控制与传感部分电路硬件设计、样品调试以及标准与规范制定。要求硕士毕业，电子/测控/通信工程/自动化专业，英语口语流利，有BMS和充电桩项目经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
FCT设计工程师：1个职位，月薪8-13K。职责包括治具开发设计、保证治具制作及时性与完好性、测试治具制作文件编写、治具验收、评估治具费用以及为使用者提供技术支持与培训。要求本科及以上学历，电子、测控、通信工程、自动化专业，英语四级及以上，有Labview测试开发项目优先，乐观开朗，沟通能力强。
智能制造工程师：2个职位，月薪13-15K。职责包括建立APS系统模型、优化模型、建立相关绩效指标统计、配合业务部门建立相关绩效指标统计。要求硕士学历，工业工程专业，英语可读写，制造业排产、建模相关经历或论文研究方向，严谨个性、沟通表达能力强、乐观开朗。
助理软件工程师（IT方向）：6个职位，月薪8-9K。职责包括软件系统开发（新功能模块开发、测试）、系统运维（规划设计、软件准确安全运行）、系统异常处理（日常问题解决、收集、分类、汇总、分析）、系统制度建设（使用规范与作业指导书制定）、软件系统培训（文档资料创建、培训计划实施）。要求本科毕业，计算机专业，英语四级及以上，熟悉.NET软件开发，C#、ASP.NET、Sql、.NET框架运用，熟悉SQL数据库、Web开发技术，代码风格良好，对Web开发技术有强烈兴趣，逻辑分析能力强、学习能力强、进取心强烈。
助理产品工程师：10个职位，月薪7-8K。职责包括报价阶段可制造性评估、报价文件准备、样品阶段内部文件与治具准备、生产跟踪、样品总结、小批量阶段调整优化验证、文件与治具确认、产品效率与良率目标确认、量产阶段文件与治具准备、生产过程工艺改进、主导ECN产生、执行、客户端、供应商端沟通、客诉问题分析解决。要求本科毕业，电子类专业，英语口语流利，熟悉模电与数电知识，有项目管理/电子技术实习经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
助理供应商品质工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括新供应商审核、质量风险评估、匹配性选择、现有供应商现场审核、辅导提升、新物料质量策划管理、材料质量验收规范与管控方式制定、样品认证与导入、来料质量数据分析、供应商品质绩效管理、材料验收检验标准制定与培训、有害物质报告管控、上级交办工作。要求本科毕业，电子类专业，英语口语流利，熟悉模电与数电知识，有质量管理实习经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
助理客户品质工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括主导NPI质量控制、客户投诉处理、客户审核与年度审核、RMA品确认与分析进度跟踪、制程问题点汇总反馈、内部质量改进、特别紧急工作任务完成。要求本科毕业，电子类专业，英语口语流利，熟悉模电与数电知识，有质量管理实习经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
助理制程品质工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括品质抽样计划制定、新产品转产品质检验标准与规范文件更新与培训、制程品质风险识别与改进、客户品质投诉原因分析与改进、客户端反馈问题响应与改善推动、品质专项改善、第二方及第三方审核与内部审核、上级交办特别紧急工作任务。要求本科毕业，电子类专业，英语口语流利，熟悉模电与数电知识，有质量管理实习经验优先，乐观开朗，沟通能力强。
助理设备工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括设备维护保养、线体设备异常分析与改善、周边设备使用与维护保养、设备评估、请购、架设、验证、验收、设备故障维修与统计分析、设备备品备件申请、设备技术员培训考核与日常管理。要求本科毕业，电子信息工程、自动化、机械设计专业，英语四级及以上，制造业设备管理实习经验优先，动手及沟通能力强，抗压性强，能接受加班。
助理制程工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括产品标准工时统计、维护、变更与应用、工艺工程技术规范建立与优化、产品工艺参数设置与优化、新机种与ECN变更钢网、治具申请、制作与验收、通过工艺优化提高生产效率与品质、制程异常分析与改进、培训教材编写与相关培训计划实施。要求本科毕业，电子信息工程、自动化、机械设计专业，英语四级及以上，制造业制程实习经验优先，动手及沟通能力强，抗压性强，能接受加班。
助理IE工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括执行公司智能化工厂规划与设计、新产品生产线Layout设计、标准化与精益生产推行、IE改善方法与持续改进计划制定与执行、流程分析与价值流分析以找出生产改善机会、产品效率改善（标准工时、人员设备优化、生产流程优化、生产布局优化）、跨部门与跨区域资源协调与工序改善、上级交办工作。要求本科毕业，工业工程专业，英语四级及以上，较强的学习能力，精益项目或相关实习/实践经验优先，乐观开朗，沟通表达能力强。
助理生产工程师：3个职位，月薪7-8K。职责包括确保生产质量和进度符合标准、每周每月生产达成、不良品快速处理、报废成本管理、人员管理、生产纪律与安全生产。要求大专毕业，电子信息工程、自动化、机械设计专业，英语四级及以上，制造业现场生产管理实习经验优先，沟通协调管理能力强，抗压性强，能接受加班。
销售协调：5个职位，月薪5-6K。职责包括客户资料建档、数据更新、销售预测更新、数据分析、订单管理、出货计划管理、库存控制、呆滞库存处理、退货异常处理、对账、开票、催款。要求本科毕业，专业不限，英语四级及以上，具备听说写能力，对数据敏感，思路清晰，善于沟通协调，沟通表达能力强、执行力与抗压能力。
物控助理：5个职位，月薪5-6K。职责包括物料需求传递、物料齐套管理、物料风险评审与交付保障、库存控制、异常处理、流程更新与改善。要求本科毕业，专业不限，英语四级及以上，对数据敏感，思路清晰，善于沟通协调，沟通表达能力强、执行力与抗压能力。
采购助理：5个职位，月薪5-6K。职责包括根据物料需求计划下达采购订单、确认材料交期、调整采购订单、工单缺料call in、来料异常处理（时间、数量、品质）、供应商对账与异常发票处理。要求大专毕业，专业不限，英语四级以上，对数据敏感，思路清晰，善于沟通协调，沟通表达能力强、执行力与抗压能力。
计划员：2个职位，月薪5-6K。职责包括根据销售订单与预测制定生产计划、订单评审确认生产要素、回复销售协调交货计划、生产工单开立、维护、跟踪、调整直至工单结案、三日生产计划确认生产要素准备状况、成品、在制品库存管控。要求大专毕业，专业不限，对数据敏感，思路清晰，善于沟通协调，沟通表达能力强，性格外向，团队协作能力强、执行力与抗压能力。
助理厂务工程师：1个职位，月薪7-8K。职责包括协助管理全厂厂务设备尤其是暖通设备、分析暖通系统运行成本、暖通系统改造项目管理、供应商协作进行设备预防性维护、监控能耗情况以实现节能、协助完成其他厂务相关工作。要求本科毕业，暖通或相关专业，熟悉Office、Auto CAD软件，掌握中央空调、制冷机组、供热、空调自控知识与原理，沟通能力与抗压能力好，乐观、热情、有团队合作精神，能够自我激励工作，善于分析问题，英语四级以上，英语口语能简单沟通。
