投标评分怎么算
一、投标报价(60分)
1、本工程按照《建设工程工程量清单计价规范--2008》，设置招标控制价，招标控制价于投标截止时间前5日，以传真方式通知所有投标人，标底在开标时公布。
2、该招标工程采用复合标底确定评标基准价，其中：投标人报价的算术平均值占权重的20%，招标人经审定后的标底占权重的80%C(评标基准价)=(A1+A2+A3„„An)/n×20%+B×80%其中：
C=评标基准价
B=招标人经审定后的标底
A=投标人的有效投标报价(当投标人个数大于5家时，将去掉一个最高值和一个最低值后计算投标人报价的算术平均值)
n=投标单位个数
3、减分计算办法：
偏差率=(投标报价-评标基准价)/评标基准价×100%当偏差率=0时，投标报价为60分，当偏差率为正值时，每1%减2分，当偏差率为负值时，每1%减1分，减分从60分开始。
二、施工组织设计(30分)
1、施工方案的可行性：主要施工方案科学合理，能够指导施工，有满足需要的施工方案。
(0-5)分。
2、工程质量保证体系和所采取的技术措施：投标人质量管理体系健全，自检体系完善，投标书符合招标文件及国家、行业、地方强制性标准规范要求，并有完善.可行的工程质量保证体系和防止质量通病的措施及满足工程质量检测设备。(0-5分)
3、施工进度计划及保证措施：施工进度安排科学、合理，所报工期符合招标文件的要求，有可行的进度安排横道图、网络图，有保证工程进度的具体措施。(0-5分)
4、建筑劳动力计划安排：有合理的劳动力组织计划安排和用工平衡表，各工种人员的搭配合理。(0-3分)
5、项目管理机构人员配备合理，能够满足工程需要，所配备人员应同时具有相应的资质。(0-3分)
6、进场的主要施工机械设备、材料试验、质检仪器配备计划切合实际，满足工程需要。(0-3分)
7、现场文明施工措施：有合理且有效的现场文明施工措施。(0-3分)
8、安全施工措施：有保证施工安全措施的技术措施及保证体系。(0-3分)
三、企业及项目经理资信、信誉、业绩和实力(10分)
1、企业近三年完成的同类工程，有一项得1分，最高得2分。
2、企业近三年获市级以上荣誉称号有一项得1分，最高得2分。
3、有质量、职业健康安全、环境体系认证得1分。(缺一项则不得分)
4、企业近两年获市级以上“重合同，守信用”证书情况得2分。
5、项目经理获得市级以上荣誉每有一项得1分，本项最高得2分。
6、项目经理主持过的同类工程每有一项加1分，本项最高1分。
评标标准介绍
评标标准？评标应由建筑招标招标人依据中国建筑法律组建的评标委员会负责，即由招标人按照法律的规定，挑选符合条件的人员组成评标委员会，负责对各建筑单位招标文件的评审工作。
评标标准的内容？
一、评标因素
投标人的评标得分由商务和技术两部分组成，满分为100分，各评标因素占总分的权重为：
1、商务报价 30%
2、人员配备及技术方案性能： 50%
3、售后服务与承诺： 8%
4、开发周期及保障措施： 5%
5、业绩与资质： 4%
6、投标文件质量： 3%
二、评分细则
（一）商务报价：
以满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，投标报价等于基准价得30分；投标报价高于基准价得，同意按照下列公式计算：
投标报价得分=（评标基准价/投标报价）X30(百分点保留2位小数点，得分保留2位小数，第三位四舍五入，下同)。
（二）技术部分：
由评标委员会成员对投标文件的技术部分充分审核、综合比较与评价后独立评分，没人一份评分表，打分后在评分表上签名。在统计得分时，如发现某一单项评分超过评分细则规定的分值范围，则该张评分表无效。投标人技术部分的最终得分为评标委员会成员的有效评分的算术平均值（7名及以上评委时，最终得分为评标委员会成员的有效评分去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值）。
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投标中价格分如何计算招标文件中投标报价分值计算问题
关于投标中价格分如何计算，招标文件中投标报价分值计算问题，很多人可能还不太清楚。今天，我们将解答以上的疑问，并详细解释相关内容。
1.在综合评分法中，价格分通常采用低价优先法进行计算。也就是说，满足招标文件要求的投标报价中，最低的那个价格将被视为评标基准价，以此为基础给予满分。
2.对于其他投标人，他们的价格分将按照以下公式进行计算：投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×价格权值× 100。
拓展资料：
招标文件报价得分怎么算？
方法一：以所有投标人报价平均值作为基准价计算依据
-评标价：投标函文字报价
-评标价平均值：除了按投标人须知5.2.2条规定被宣布为无效报价的情况外，所有报价人的评标价去掉一个最高值和一个最低值后的算术平均值，如果参与评审的平均值计算的报价人少于5家，则不再去掉最高和最低值。
-评标基准价（选取其一）：
-将评标价平均值下降一定百分比作为评标基准价；
-开标时抽取某一系数作为下降幅度。
3.偏差率计算：偏差率= 100%*(投标人评标价-评标基准价)/评标基准价。
4.评审价得分计算：
-如果报价人的评审价大于评审基准价，评审价得分= F-偏差率× 100× E1；
-如果报价人的评审价小于或等于评审基准价，评审价得分= F+偏差率× 100× E2；
-其中：F是评审价权重分值，E1是评审价每高于评标基准价一个百分点的扣分值，E2是评审价每低于评标基准价一个百分点的扣分值。
方法二：以最低有效投标报价作为基准价
-评标价：修正后的报价人最终报价
-评标基准价：通过初步评审的最低有效评标价
-评标价得分=评标基准价/评标价×权重分值
招投标中采用综合评标法，报价及评分相同的情况下怎么处理？
通常在招标文件中会约定，得分相同的情况下，报价低的优先。如果报价仍然相同，评标委员会将确定排名顺序。
如果招标文件没有规定，建议：
1.首先审查两家报价，如果报价完全相同且各项分数也相同，可能存在串标嫌疑，需要进一步检查技术部分和整个投标文件。
2.如果确实没有问题，可以有两种方式解决，一是评委会确定，二是投标人代表抽签确定。
要点：
-必须在招标文件中事先列出需要考评的具体项目和指标以及分数值；
-制定评标标准时，必须遵守相关法律法规，不得擅自修改；
-分数值的标准不宜太笼统；
-需要明确各投标人的具体分数值如何计算；
-细分每一项指标，包括技术分的考核指标和计算给分或扣分的标准方法。
本文的分享就到这里，希望对大家有所帮助。
