怎么投诉vivo店长
可以通过电话投诉或者当面投诉，投诉要注意以下三点：
第一、不管是电话投诉还是当面投诉，明确你所要反映的问题。避免因为沟通不到位，增加新的误解，从而导致问题的复杂化。
第二、在电话投诉的时候，要清楚记住接电话的客服人员的姓名或者是工号。一除了记清楚工号或姓名外，要把打电话的具体时间、电话号码和对方给予了您什么解决方案记录详细，以后一旦发生了纠纷可以提供相关的依据；去服务柜台投诉也应该如此。
第三、在问题反映好了以后，要问清楚对方什么时候会派人和自己联系；如果没有人和自己联系，或者提出的解决方案让自己不满意的话，自己应该主动与该公司联系协商解决方案。
vivo专卖店店长怎么样
店长的工作确实很繁重。他们必须完成一定的销售任务，这使得他们每天都非常忙碌。早上他们会参加早会，讨论销售策略和团队目标。到了晚上，他们还需要参加例会，总结当天的工作情况。除此之外，他们还需要协调上级和下级的工作，确保整个团队的运作顺畅。可以说，他们每天都在处理各种各样的事情。
店长的角色不仅仅是销售员，他们还需要扮演管理者和协调者的角色。他们需要激励团队成员，提高销售业绩，同时还要处理客户投诉和问题。因此，店长们通常需要具备出色的沟通能力和领导力，以便更好地完成这些任务。在这样一个充满挑战的职位上，他们需要保持高效的工作状态，才能应对各种突发状况。
尽管店长们的工作压力较大，但他们也有自己的优势。他们能够接触到各种各样的客户，了解市场需求，从而为公司提供宝贵的反馈。此外，他们还能培养出出色的团队合作精神，这对于建立一个高效的销售团队至关重要。当然，如果店长能够找到一个平衡点，合理安排工作和休息时间，他们也能够在这个职位上取得成功。
总体而言，vivo专卖店的店长们面临着诸多挑战，但同时也拥有许多机会。他们需要具备良好的沟通技巧和领导能力，才能在这个职位上取得成功。通过努力工作和不断学习，他们能够克服困难，实现个人和团队的目标。
vivo公司招人需要什么条件
vivo公司正在招募多岗位人才，具体要求如下：
主播：1、学历不限，播音、主持等相关专业优先；2、有主播或电视台工作经验者优先；3、需具备较强的抗压能力。
视频拍摄剪辑师：1、需具备大专及以上学历，且有视频拍摄脚本的策划能力；2、熟练使用摄像、摄影等设备，能熟练操作主流视频剪辑软件。
企划专员：1、负责工厂对接活动的落地执行及总结复盘；2、负责全省运营商及渠道活动的策划、展开、执行、落地、复盘。
学管主管：1、需具备大专及以上学历，持有教师资格证书；2、拥有教培机构工作经验者优先；3、需熟悉小学课程中的数学或英语知识架构、教材体系及考点大纲；4、具备较强的服务意识。
店长：1、需具备1年以上销售行业门店管理经验；2、具备较强的人员管理、组织协调能力，能够有效应对突发事件；3、具备较强的团队合作精神，务实敬业；4、工作地点为互助。
导购：1、热爱销售，有销售经验者优先。
