vivo的企业文化,在公司里面具体表现是什么样子的求真实情况
企业文化对员工的影响主要表现在以下三个方面一、约束功能企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现。一.有效规章制度的约束企业制度是企业文化的内容之一。企业制度是企业内部的法规，企业的领导者和企业职工必须遵守和执行，从而形成约束力。二.道德规范的约束道德规范是从伦理关系的角度来约束企业领导者和职工的行为。如果人们违背了道德规范的要求，就会受到舆论的谴责，心理上会感到内疚。同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作，严格质量管理，严格执行纪律。二、凝聚功能企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。共同的价值观念形成了共同的目标和理想，职工把企业看成是一个命运共同体，把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分，整个企业步调一致，形成统一的整体。这时，“厂兴我荣，厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情，“爱厂如家”就会变成他们的实际行动。三、激励功能共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值，自我价值的实现是人的最高精神需求的一种满足，这种满足必将形成强大的激励。在以人为本的企业文化氛围中，领导与职工、职工与职工之间互相关心，互相支持。特别是领导对职工的关心，职工会感到受人尊重，自然会振奋精神，努力工作。从而形成幸福企业，另外，企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用，特别是企业文化建设取得成功，在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象
解读vivo团队
一、步步高组织结构解析
（一）广东步步高电子工业有限公司
1、通讯设备厂：
（1）vivo通讯设备厂（vivo）
（2）步步高无绳电话
2、欧珀影像设备厂：
（1）OPPO音乐手机
（2）OPPO MP3/MP4
（3）小家电
3、电子教育厂：
（1）步步高电子教育（点读机、学习机、复读机等）
（2）小天才
二、vivo品牌认识
Hi-Fi：指vivo具备的高保真音质还原能力，体现了vivo追求专业极致、注重细节以及让生活更加精彩的生活态度。
Smart：指vivo倡导的科技理解人，带来充满惊喜和愉悦的智能体验。
三、企业文化理解
（一）企业使命：
-消费者：提供优质产品和服务的承诺
-员工：营造和谐、相互尊重的工作环境
-商业伙伴：提供公平合理的合作平台
-股东：确保投资回报高于社会平均水平
（二）企业愿景：成为健康、长久的公司
（三）核心价值观：
1、本分：保持平和心态，坚持正确的事，并努力把事做正确；本分指导了合作态度和问题出现时的应对方式。
2、诚信：诚实无欺，内外一致；信守承诺，说到做到，即便面对困难也不放弃。诚信被视为一种责任、准则和资源。
3、团队：团队的成功是个人成功的前提；相互信任、开放沟通，将个人目标融入团队，共同追求最高目标。尊重每个员工的贡献。
4、品质：追求卓越品质，满足顾客需求，超越竞争对手；品质是设计出来的，是全员关心和环环相扣的系统工程；不断提升品质是公司的价值和尊严所在。
5、持续学习：步步高必须是学习型公司，“持续学习”是对员工和企业的永恒鞭策；积极学习世界一流企业的最佳实践，改进和优化管理和运营系统；保持清醒头脑，永不自满，开放思维。
6、消费者导向：从消费者的角度出发设计产品、提供服务，避免仅仅迎合消费者表面需求；通过科学市场调查，深入研究消费者需求，以消费者真实需求为工作原点。内部工作中坚持内部客户导向原则。
四、策略、战术和道的实施，以企业文化为核心
（一）敢于后来居上，在竞争中争先
（二）鸡肋理论：选择新的行业或细分市场的原则
（三）焦正扮点法则：以5-6倍的兵力优势；有所为有所不为；遵循二八原则。
（四）平常心：理性排除干扰，保持安全速度，实现持续经营，只做力所能及的事。
（五）追求差异化：创造独特的、有利的市场定位
（六）五心：平常心、进取心、责任心、耐心、爱心
（七）木桶理论：关注弱点，击破对手的破位
五、提高感知价值能力
提升产品价值感知，实现产品的“高贵”而非仅仅是“昂贵”。
A、优质产品
B、强大的品牌与终端形象建设
销量和市场份额取决于“四力模式”：
A、品牌吸引力
B、产品吸引力
C、零售商推动力
D、终端推动力
广义的产品定位需符合品牌定位，同时考虑不同类型和区域的消费者及零售商需求。
六、企业歌
《没有人问我过得好不好》
现实与目标哪个更重要
一分一秒一路奔跑
烦恼一点也没有少
总有人像我辛苦走这遭
孤独与喝彩其实都需要
成与败，得与失，谁能预料
热血注定要燃烧
世间自有公道，付出总有回报
说到不如做到，要做就做最好
世间自有公道，付出总有回报
说到不如做到，要做就做最好
vivo属于什么企业
私人企业。
vivo是vivo移动通信有限公司旗下的手机品牌，2011年正式进入手机市场，拥有X系列、xplay系列、Y系列三大产品线。vivo致力于与追求乐趣、活力和年轻时尚的群体一起，打造具有卓越外观、专业音质、极致形象和愉悦体验的智能产品。除了中国大陆市场，vivo还进驻了印度、泰国、缅甸等海外市场。2021年8月，光速中国与vivo共同领投南芯半导体近3亿元的D轮融资。
拓展资料
funtouch OS作为vivo打造的全新系统，承载着vivo追求完美、创新、智能、易用的精神。 funtouch的设计理念是简单、有趣、智慧。 Fun是一种睿智乐观的生活态度，代表了年轻一代的想象力和创造力的完美结合，而touch则是对touch的直观定义。可见，vivo想要给你带来充满乐趣和享受的高品质智能生活体验，伴随着无限惊喜和时尚品味。 funtouch OS公测于2013年10月15日开始，2014年1月18日正式上线。
vivo于2012年开始布局以vivo体验中心为核心的商圈实体店。从2012年7月杭州首家vivo体验中心落成至2015年，国内体验中心、体验店、专卖店超过3000家，其中vivo体验中心52家，vivo实体店已覆盖全国所有省级行政区域。 vivo体验中心秉承音乐·家的设计理念，旨在为用户提供一站式解决方案，让用户在体验中心享受愉悦的体验和服务。
vivo体验中心以专业的音质和愉悦的使用体验向用户展示智能手机产品和丰富的配件；为用户提供高速Wi Fi、系统升级、免费贴膜、手机维修、应急充电、软件推荐、免费茶歇、视频下载、精美包装、免费剪卡、数据备份等10余项基础服务，送货维护和照片打印；新品体验会、本地粉丝见面会、会员日等丰富多彩的活动搭建了一个愉快的V粉聚集平台。
