vivo上海招聘?vivo公司招人需要什么条件

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vivo智能手机重庆招聘怎么样

本人在重庆vivo里面上咯几个月班下来。感觉里面也就一般。工资也不高。多少也就3000多点点。淡季比较多。规矩也多。做得有点不好就要扣分罚钱。管理比较严。厂区位置也偏僻。现在还经常调休。放假。。没有向招聘说的那么好。进来的朋友可以多问问在里面上班的老员工。这比较靠谱点。。

vivo面试难吗

vivo上海招聘?vivo公司招人需要什么条件-第1张图片-星选测评

难。通过查询vivo官方招聘信息显示,vivo面试是两轮,第一轮技术面大概40分钟,第二轮HR面大概25分钟,整体有难度。vivo品牌产品包括智能手机、平板电脑、智能手表等,截至2022年8月,进驻60多个国家和地区,全球用户覆盖4亿多人,研发覆盖深圳、东莞(总部)、北京、上海、南京、杭州、西安等。

vivo面试官级别

主管级别。vivo企业对面试是非常重视的,企业在招聘员工面试时,会有人事主管,部门主管来面试员工,以考核面试者是否符合公司的要求。vivo是一家以设计驱动创造伟大产品,以智能终端和智慧服务为核心的科技公司,vivo品牌产品包括智能手机、平板电脑、智能手表等,已经进驻60多个国家和地区,全球用户覆盖4亿多人,研发覆盖深圳、东莞(总部)、北京、上海、南京、杭州、西安等。

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