vivo社招面试流程，VIVO社招有几轮面试

vivo社招学历本三可以进么

vivo的招聘确实有学历要求，其中本科占据了绝大多数，比例高达90%。值得注意的是，不限学历的情况虽然较少，但也占到了5%。大专学历的候选人占了1%，中技学历的候选人也占了1%，而高中学历的候选人同样占了1%。

可以看出，vivo在招聘时更倾向于高学历背景的求职者。然而，这并不意味着低学历的求职者就没有机会。虽然本科生占据了绝对优势，但其他学历背景的求职者也有可能获得面试机会，特别是在一些特定的岗位或特殊情况下。

对于那些学历不是特别高的求职者来说，尽管进入vivo的门槛可能相对较高，但仍然可以通过不断提升自己的能力和技能来增加竞争力。例如，可以通过参加培训课程、获取相关证书、积累工作经验等方式提高自己的综合素质，从而提高被vivo录用的机会。

此外，求职者也可以关注vivo的实习项目或是面向低学历人群的特殊岗位，这些途径可能为他们提供进入vivo的机会。同时，积极了解vivo的企业文化和价值观，以及行业发展趋势，也能帮助求职者更好地准备自己的求职材料。

总之，虽然vivo对学历有一定要求，但并不意味着低学历的求职者无法进入。通过不断努力提升自己，多渠道寻找机会，依然有机会成为vivo的一员。

vivo社招好进吗

好进。vivo手机不像其它手机品牌，它是自己研发自己加工生产，而不是交给代工厂生产。其实vivo厂就跟其它代工厂一样，也就是电子厂。电子厂，只要身体正常、有劳动能力、合法公民等都可以通过应聘进厂的，所以，在vivo厂需要人的时候，去应聘是很容易进的。

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