vivo自离有工资吗
vivo自离是指员工主动离职，一般情况下不会有工资补偿。但如果员工在公司内部签订了相关的协议或合同，其中包含了关于自离的条款和规定，那么根据协议或合同的约定可能会有相应的经济补偿。此外，在中国劳动法中规定，企业应当依照国家规定为劳动者缴纳社会保险费用，并按时足额支付劳动者工资报酬。因此，在正常情况下，员工在公司内部正式解除劳动关系后可以获得相应的未领取工资、加班费等经济待遇。
有人做过vivo手机促销员吗,工资怎么样一个月多少
底薪加提成，工作时间加班什么的得和卖场销售人员一致，但待遇却不同，是步步高公司发的。个人觉得做销售还是别做手机这块，已经过了黄金时间了！
待遇需要看你在什么岗位。不同岗位工资也是不同的找对岗位即可。
首先你得的了解手机的参数，然后在运用自己的经验技巧进行推销，销售本来就不好做。得看销售情况了。
vivo绩效等级
vivo c2级别薪资20w至60w之间。
员工，常见工厂或普通助理职位：A1、A2
（福利待遇不同，无公积金，一般不太会受到正式员工的看待）
--------
职员，正常校招，一本/985/211以上社招进来的工程师或其他岗位
B带有助理XX，如助理工程师/助理专员大部分都在B1-B2。
普遍校招进来就这个级别，一般是B2。注意注意！无B3
C正式工程师，即独立承担工作，大部分社畜都是这个级别。
校招带个1-2年，升为C1
社招进来基本上就是C1-C2
C3基本上类似于高级经理、总监，C4高级总监（管理岗位，一般组长都在这个等级）
D E这都不用说了更高层的，比如各总经理，VP啥的
--------
等级虽然是这样，但是每一级里面还有不同的细分，比如C2初级、C2中级、C2高级等等，还有具体的对标，但一般这种你就不知道了哈哈。
版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。
