vivo手机业务员好做吗
1、vivo手机业务员主要是店面形象打造，反正一切能使你负责的区域销量搞上去的事你都可以做。
2、步步高VIVO手机业务员，工资收入多少。像这种销售类，业务员的工资，都是底薪加提成的。再一个就是要看，你所在的区域销量怎么样。还有工作计划，部署到位。都会提高业绩。
3、同一个区域。一个人做挣钱，一个人做不挣钱。这就属于人的问题。工资无上限，就看你能力。
发展历程:
1、如果回到两年前，中国手机市场还是苹果、三星的天下，小米的互联网思维被封为圣经般在国产手机厂商中传颂，千元机市场更是掀起一场场腥风血雨，价格战和眼球战此起彼伏。然而两年后的中国手机市场演变成另一番景象，中华酷联已解体，苹果销量下滑，三星爆炸事件“自残”，相对的OPPO、vivo却力压华为强势崛起。
2、vivo的战略就是，把消费者需求可以分成两大方面：一个是负向需求，另一个是正向需求。所谓负向需求，就是用户在使用手机的过程中所感知到的不满意的地方，比如慢、卡、顿、续航等痛点，vivo会针对这些用户不满意的因素，前期花工夫去解决；正向需求，指的则是对消费者的洞察，在怎样的应用场景使用什么样的功能会比较多？比如随着手机拍照使用的频率逐渐增多，会发现热爱拍照的人前置摄像头使用的频率更高。
3、vivo是从x7这款产品开始把前置摄像头像素高于后置摄像头，当时采用的是后置1300W PDAF+前置 1600W FF，如今最新发布的x9已经把前置摄像头升级为双摄2000w。
vivo手机业务员主要干什么 发展空间 和工资待遇怎么样
1、vivo手机业务员主要是店面形象打造，反正一切能使你负责的区域销量搞上去的事你都可以做。
2、步步高VIVO手机业务员，工资收入多少。像这种销售类，业务员的工资，都是底薪加提成的。再一个就是要看，你所在的区域销量怎么样。还有工作计划，部署到位。都会提高业绩。
3、同一个区域。一个人做挣钱，一个人做不挣钱。这就属于人的问题。工资无上限，就看你能力。
vivo业务员有前途吗
业务员，一个常被忽视的职场角色，其实拥有着广阔的发展前景。工作性质的灵活多变与提成机制的激励，使得业务员的工作充满了无限可能。
首先，业务员的收入并非固定，而是与自身的努力程度直接挂钩。通过提高销售额，业务员可以获得相应的提成，这种收入方式极大地激发了他们的积极性，促使他们不断超越自我，追求更高的目标。
其次，业务员的职业晋升路径清晰且多样化。从初级业务员到高级业务员，再到销售经理乃至更高职位，只要具备足够的专业技能、市场洞察力以及团队管理能力，业务员完全有能力向上发展，实现职业的跨越。
此外，业务员的工作经验与人脉积累对于个人的职业生涯有着不可忽视的价值。通过与不同行业、不同客户群体的接触，业务员能够积累丰富的市场知识与客户资源，这些宝贵的经验和资源在未来的职业发展中将会成为重要的资本。
综上所述，业务员的工作不仅具有较高的收入潜力，而且提供了广阔的职业发展空间。只要保持积极进取的态度，不断提升自己的专业能力，业务员完全有能力在职场上实现个人价值，创造属于自己的光明前景。
